摘要：最新定型主管招聘信息发布，该职位主要负责产品设计与开发过程中的定型工作。职业概述包括负责产品设计方案的实施、样品制作与测试、产品优化改进等。要求候选人具备丰富的专业知识和实践经验，熟悉市场动态，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此职位对于推动公司产品创新与发展至关重要。

随着公司业务的不断扩张和市场需求的日益增长，我们急需招聘一位经验丰富的定型主管来加强我们的团队，本次招聘旨在为公司选拔具备高度专业素养和卓越领导能力的优秀人才，推动公司持续发展，助力实现业务目标。

招聘目的与岗位职责：

职位名称：定型主管

招聘部门：生产部

招聘数量：1名

工作地点：[XXXXX]

主要岗位职责包括：

1、负责新产品的定型设计与开发，确保产品符合市场需求。

2、协调与生产、技术、采购等相关部门的沟通与合作，确保产品顺利投产。

3、负责产品工艺优化，提高生产效率及产品质量。

4、监控生产过程中的质量问题，及时处理生产异常。

5、完成领导交办的其他相关任务。

任职要求：

1、本科以上学历，机械、工业设计等相关专业。

2、5年以上相关领域从业经验，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

3、熟悉产品设计与开发流程，具备良好的团队协作能力。

4、具备较强的沟通与协调能力，能够处理复杂问题。

5、具备较强的创新意识与学习能力，能够适应不断变化的市场需求。

6、熟练使用相关办公软件和CAD等设计软件。

薪资待遇与福利：

薪资待遇将根据应聘者的经验与能力进行面议，公司提供具有竞争力的薪资待遇，员工福利包括五险一金、年度带薪休假、培训与发展以及其他节日福利和员工活动等。

职业发展路径与晋升空间：

职业发展路径为定型主管-高级定型主管-部门经理-公司高管，公司重视员工的个人成长与职业规划，并提供系统的培训计划和职业规划指导，帮助员工实现职业目标。

应聘流程与时间安排：

应聘流程包括在线投递个人简历、人力资源部门筛选简历、初试（面试或电话）、复试（面试）、录用通知等步骤，整个应聘流程预计需要两周时间，具体时间安排将根据应聘者的情况和公司需求进行调整，公司提醒应聘者注意应聘过程中的时间安排和面试准备事项，以确保应聘过程顺利进行。

公司文化与工作环境介绍：

公司秉承“以人为本、创新驱动”的企业文化理念，注重员工的成长与发展，公司为员工提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工积极参与公司的各项活动，公司拥有先进的生产设备和技术，为员工提供一流的工作条件，注重团队建设，鼓励员工之间的沟通与协作，公司关注员工的心理健康与福利保障，为员工提供必要的支持和帮助。

本次招聘的定型主管职位是我们公司的重要岗位之一，我们急需招聘一位具备高度专业素养和卓越领导能力的优秀人才加入我们的团队，推动公司持续发展，我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利保障，同时为员工提供广阔的发展空间和晋升机会，如果你符合我们的任职要求并热爱这一职业领域，请尽快提交个人简历，我们期待与你携手共创美好未来！