摘要：最新缅甸鞋厂招聘职位概览，提供多个岗位空缺，包括生产、质检、销售等职位。招聘过程公正公平，欢迎有志之士加入，共同推动缅甸鞋厂的发展。感兴趣的人士可关注相关招聘信息，了解更多详情并申请相应职位。

鞋厂生产相关职位

1、制鞋技工：作为鞋厂的核心生产力量，制鞋技工是招聘的热门职位，熟练的制鞋技工能够熟练操作制鞋机械，完成从鞋面制作到鞋底的组装等各个生产环节。

2、生产线管理：生产线管理人员负责监督生产流程，确保生产线的顺畅运行，他们需要具备丰富的生产管理经验、团队协作能力和解决问题的能力。

设计与研发职位

1、鞋类设计师：负责设计符合市场需求的时尚鞋款，需要具备敏锐的时尚洞察力和创意思维，熟悉鞋类设计的软件和工具。

2、研发工程师：研发新材料、新技术，以提高鞋类产品的质量和性能，这一职位需要具备丰富的技术知识、实践经验和创新能力。

品质控制与检验职位

1、质检员：负责监督生产过程中的质量把关，确保产品质量符合标准，他们需要具备严谨的工作态度、良好的观察能力和对细节的关注。

2、品质保证经理：制定质量管理体系，监督质检员的工作，确保产品质量持续改进，并推动生产部门提升质量意识。

市场营销与采购职位

1、市场营销人员：负责产品的市场推广和销售工作，需要具备市场分析、营销策略和沟通技巧，随着鞋厂产品的市场推广力度加大，这一职位的需求也在不断增加。

2、采购员：负责与供应商建立良好的合作关系，确保原材料的质量和供应稳定，他们需要具备谈判技巧、成本控制意识和市场洞察力。

管理与行政职位

除了上述职位，管理与行政职位在鞋厂运营中也起着关键作用：

1、厂长：全面管理鞋厂的运营，包括生产、销售、人力资源、财务等方面，需要具备丰富的管理经验、领导能力和决策能力。

2、人力资源专员：负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，确保公司的人力资源需求得到满足，他们需要熟悉劳动法规，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、财务与会计：负责公司的财务管理和核算工作，确保公司的经济效益，他们需要具备财务知识、分析能力和对税务法规的了解。

4、安全生产管理：确保生产过程中的安全环保工作，保障员工的生产安全，他们需要了解安全生产法规，具备良好的组织能力和协调能力。

其他相关职位

除了以上主要职位，随着鞋厂业务的不断拓展，还包括物流、仓储、客服等其他职位的招聘，这些职位在鞋厂的运营中也起着重要作用，为公司的整体发展提供了支持。

缅甸鞋厂正在积极招聘各类人才，为公司的业务发展提供支持，无论是生产、设计、品质控制、市场营销还是管理领域，都有大量的职位空缺，对于想要进入缅甸鞋厂行业的求职者来说，这是一个难得的机遇，希望本文的介绍能够帮助您了解最新缅甸鞋厂招聘职位的情况，为您的求职之路提供一些参考。